猎萝卜AI招聘平台强劲推出了RPO升级之作 —— 萝卜多聘
很多人刚刚度过了一个轻松休闲的十一长假,而对招聘市场来说,实则暗流涌动,尤其对一些快速发展的互联网企业,金融企业来说,争夺人才的大戏每天都在上演。也许有人会说,在招聘需求旺盛的情况下,可以选择RPO业务来完成招聘目标,但传统的RPO真的能高效的解决问题吗,为什么雇主企业和猎头对猎萝卜AI招聘平台的呼声越来越高了呢?
批量化招聘并不是一个新鲜字眼,可现实中很多企业对传统的RPO业务模式并不捧场,大型猎企门槛高,价格贵,很多企业被无形中拒之门外了;中小猎企虽然门槛不高,但承接能力实在有限,交付也不靠谱;一些线上平台的RPO简历资源有限,往往花了高价,还挑不出一个合适的候选人。对于猎头企业,同样觉得传统的RPO就像鸡肋,食之无味,弃之可惜。由于批量招聘对于数量的要求,中小猎企因为资质而被拒之门外,即使拿到了订单,也因数量庞大的需求耗费巨大的人力,还可能面临着较长的账期和流动性压力。
近日,中国首家AI猎头招聘平台猎萝卜宣布推出由AI驱动的RPO升级平台产品——萝卜多聘,针对企业基础岗位的批量招聘需求,创新升级RPO,这也是猎萝卜在推出猎头精品招聘后,又一次通过AI技术赋能招聘行业的实践,强势占领猎头招聘高地。
在AI的赋能下,萝卜多聘具备了“两低一高”的产品优势,门槛低,价格低,效率高!具体来看,萝卜多聘用众筹的形式,利用平台的能力集合多家企业同等岗位的业务需求,打包进行RPO服务,批量招聘业务的门槛真是足够低,5个同岗位即可通过萝卜多聘发布招聘需求,获得平台上超过30000名猎头的极速响应,并通过AI技术完成职位和简历的快速精准匹配,大大节约时间,提升效率。同时,萝卜多聘拥有极具竞争力的服务价格,性价比远高于传统RPO,真正做到了“交付快、模式轻、价格优”。
对于中小猎头企业来说,萝卜多聘将聚合的批量招聘需求分散到猎企,不仅降低了RPO业务的参与门槛,还降低了单个猎头企业的交付压力,而猎萝卜AI的精准匹配则大大提升了交付的效率,猎企交付时间更快,到岗即付费,账期短有保障。
未来,会有越来越多的雇主企业和猎企愿意使用猎萝卜RPO萝卜多聘这样的批量招聘“利器”,这正是他们需要的智能、高效、省心的一站式人才交付解决方案。
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